erlebbar:

Teamentwicklung

Gut organisierte und transparent geführte Teams agieren effektiver. Dafür ist es notwendig, dass sie mit ins Boot geholt werden, in Abläufe und Vorgehensweisen involviert sind und jeder einzelne sein Wissen miteinbringen kann. Aktive Führung mit offener und motivierender Kommunikation zeigt keine Schwäche – im Gegenteil: sie schafft Transparenz und Stärke. Durch meinen technischen Hintergrund als Ingenieurin weiß ich, dass es sich in Unternehmen viel zu oft nur um Technologien und Prozesse dreht. Dabei geht es immer zuerst um den Menschen. Wer selbst empathisch ist, gewinnt das Vertrauen des Gegenübers. Und wer sich vertraut, der kann offen über Schwierigkeiten sprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen. In meinen Teamtrainings erschaffe ich eine Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter einbringen und selbst reflektieren kann. Auf Basis des Erfahrungsorientierten Lernens erarbeiten wir gemeinsam interaktiv neue Lösungsansätze für eine bessere Zusammenarbeit im Team. Das stärkt den Zusammenhalt und die Effektivität der Mitarbeiter. Sprechen Sie mich an, wenn Sie mehr über meine Methoden erfahren möchten.
„Wenn du schnell gehen willst, geh‘ allein. Aber wenn Du weit gehen willst, geh‘ mit anderen zusammen.“
Afrikanisches Sprichwort
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